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图片来源：每经记者 董兴生 摄然而，在现实中，PUGV作品也频频被侵权。“有的作品可能上传几分钟后就被盗版了”。即便是高独创性的作品，在维权时也不容易。“有的作者几个月后才发现被盗版了，发现的途径是盗版的内容火了，自己的原创作品却没火。”另一种情况是，发现自己的作品在其他平台出现。而盗版平台大都没有投诉渠道，或投诉流程十分漫长。

在小雨拍摄的视频中，一个白衣小女孩坐在一黑衣男子腿上，黑衣男子不停地亲吻着小女孩，还用一只手掀起女孩的上衣，作拍打、抚摸状。其间，女孩试图用一只手捂住男子的嘴。小雨在视频中说，女孩称呼男子邻座的两名女子为“妈妈”、“外婆”，但她们一直在玩手机，均未阻止男子。随后，男子又将手伸进女孩裤子，女孩表现抗拒，对男子说，“爸爸，我疼，爸爸你不要又摸我屁股了。”

需要特别指出的是，随着供给侧结构性改革的不断深化，企业创新发展和提质增效不断取得新成效，产业结构持续优化升级，新旧动能加速转换。数据显示，2017年，转型升级指数为132.3，比上年增长6.4%。从主要构成指标来看，2017年，战略性新兴产业增加值占GDP比重为8.9%，比上年提高0.6个百分点。规模以上工业战略性新兴产业增加值增长11.0%，比规模以上工业增加值增速高4.4个百分点。

在这样一个时点，笔者建议更应该更注重那些销售预期强、业绩增长有保障，股息率也有吸引力的房企，在一众房企中，景瑞控股无疑是一个值得一看的标的。对此次笔者从以下几个方面来阐述：1销售持续强劲 利润增长有保障从公司最新销售数据来看，截至2018年10月31日止10个月，景瑞控股累计合约签约销售额约为184.26亿元，同比增45.34%；合同销售面积约为80.73万平米，合同销售均价约2.28万元/平米。

首先，企业选人的时候就要特意挑选，选择兴趣驱动的员工。比如：谷歌招人时，首先会考察应聘者到底是对谷歌的工作内容感兴趣，还是对谷歌的薪酬感兴趣？也就是说吸引做事的因素到底是什么？早年，华为招聘的员工是“一贫如洗，但胸怀天下的人”，因为一贫如洗就表明他对物质有强烈的渴望。所以他选择这份工作，并不是因为兴趣，而是因为能解决现实的迫切需求。在这样的假设前提下，选的人一定不是靠自主性驱动的。

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